معوقات اختيار وتعيين موظفي مصلحة الاحوال المدنية الليبيةفي ظل وجود قيم ومبادئ الشريعة الاسلامية.

Abstract

تهدف هذه الدراسة الى توضيح معوقات اختيار وتعيين الموظفين داخل الادارة العامة في مصلحة الاحوال المدنية الليبية فان هذه الدراسة تحاول الخوض في مسألة كيفية الاختيار وتعيين داخ الادارة العامة لمصلحة الاحوال المدنية الليبية بما يتماشى مع قيم ومبادئ الشريعة الاسلامية وقانون العمل الليبي الذي ينص على عدم المحاباة والتميز والعدل والمساواة في عملية الاختيار والتعيين .تم الاعتماد في هذه الدراسة على المنهج الوصفي حيث يعتبر ملائما لهذه الدراسة .من أهم ماتوصلت اليه هذه الدراسة تلاشي دور القيم والمبادئ الاسلامية في ظل وجود الواسطة بالرغم من أن قانون علاقات العمل الليبي ينص علي عدم المحاباة والتميز .