المبادئ الإدارية في العمل الخيري من حيث دورها وأهميتها من منظور إسلامي

الملخص

هدفت الدراسة إلى معرفة أهم المبادئ الإدارية في العمل الخيري ودورها في تحقيق أهدافه ومقاصده، وتناولت الدراسة-باستخدام الباحث المنهج الاستقرائي، والوصفي التحليلي - لمحة عن العمل الخيري وأهميته ومقاصده وأهدافه، وبيان مفهوم الإدارة، ودور المبادئ الإدارية للعمل الخيري في تحقيق أهدافه ومقاصده.وتوصلت الدراسة إلى جملة من النتائج أهمها:أن للمبادئ الإسلامية خصوصيتها في مجال الإدارة عموما والعمل الخيري على وجه الخصوص، فهي غائية المقصد، نبيلة الهدف؛ لارتباطها بمفهوم الاستخلاف في الأرض وفق منهج الله تعالى ابتغاء لمرضاته، وأن المبادئ والقيم الإدارية للعمل الخيري تسهم بشكل محوري في تحقيق أهداف ومقاصد العمل الخيري وتطوره واستمراريته، وكان من توصياتها الدعوة إلى تقنين مبادئ العمل الخيري، بحيث تُبنى لوائح منظمات القطاع الثالث على تلك المبادئ، وأوصت كذلك بضرورة تعريف وتدريب العاملين عليها، كما أوصت الدراسة بإنشاء مراكز أبحاث متخصصة في العمل الخير تُعنى بدراسة العمل الخيري والوقوف على متطلباته، وتقديم الدعم له.